发布时间:2019-12-03 | 点击率:
11月21日,“2019非凡雇主”人力资源高峰论坛隆重举行,中国企业500强金科控股集团凭借在人力资源领域的创新实践和杰出表现,连续三年获颁“非凡雇主”大奖。
“非凡雇主”作为国内最具权威和影响力的人力资源高峰论坛之一,由国内的中高端人才职业发展平台猎聘网主办,联合各专业机构、知名媒体和行业大咖,共同寻找为员工实现价值、创造未来的优秀企业。
2019年,集团深入推进大人力战略,全面实施“12345”人才发展计划。即倡导一个人才理念,尊重每一位为企业创造价值的人,驱动员工自我价值提升;实施双赢留人计划,全面推进“同舟共赢”“同创共赢”,构建企业与员工命运共同体;坚持三维选人标准,严格选拔作风正、能力强、精力足人才,筑牢公司持续发展根基;落实四项用人政策,不限团队、编制、职级及薪酬,激发员工干事创业激情,让有贡献的人先富起来;搭建五层育人平台,完善九层台、金科学堂、青年近卫军、思享汇和将才计划常青藤人才培养体系,推动学习型组织建设。同时,公司持续为员工提供多元的发展通道、丰富的人文关怀、一流的工作体验,不断践行“非凡雇主”的人才实践。
人才是金科第一资源。2019年,全体金科人锐意进取,顽强拼搏,集团先后获得“中国企业500强”“中国民营企业500强”等荣誉。载誉而上,砥砺前行,未来,金科控股集团将不断创新人才实践,与追逐梦想的员工一同发展,再书佳绩,再创辉煌,向着成为中国领先的产融整合投资控股集团不懈奋进!