发布时间:2018-01-22 | 点击率:
2018年1月9日上午,金科控股集团隆重举行了“奋战100天,烧到100度”营销竞赛活动表彰大会。“双百”活动以来,各业务条线同事斗志昂扬,涌现一批营销精英。 |
科学做好顶层设计,激活全员奋斗热度 |
![]() ▲ 集团代兵总裁在表彰大会上作重要讲话 |
自“奋战100天、烧到100度”营销竞赛活动开展以来,各大业务板块的“战狼”向集团立下“军令状”,坚持“两专两化”经营方略,群策群力、迎难而上、艰苦奋斗、拼搏竞取,怀揣带砺河山的决心,“聚焦战略、业务本身、人力变革、不良资产清收、资产质量、执行力”,转意识、变方式、强管理,大幅降低不良资产,提升资产质量,持续增强营销能力和盈利能力,全面建成“四全一升”总体格局。 |
![]() ▲ 集团领导为“双百”骄子们颁奖 |
“双百”竞赛期间,代兵总裁带领公司领导班子,科学做好顶层设计,提升集团工作格局,明确各条线奋斗目标,及时召开市场、营销、风险条线业务研讨会,消弭工作疑虑和流程羁绊,激活各条线员工工作激情。 “双百”竞赛亮点纷呈,金控口碑与日俱增 各业务条线上下一心,排除万难,创新工作方法,亮点纷呈: |
![]() ▲ 金科保理与渝台担保成为战略合作伙伴 |
★投资业务板块聚焦“两专两化”,抓住重要投资机会,强化投后管理取得重大成效。 金科金控在重庆业界口碑与日俱增,品牌影响力日益显著。 |
![]() ▲ 集团市场条线人员在表彰大会上宣誓奋战2018 |
各业务条线人员通过激烈角逐,涌现出一批精英干将,李艳林斩获清收贡献奖,邓稚也、周池勋、吕乐、肖琳静获得业务标兵奖,雷羽、杨睿获得基金销售奖,苏永红、陈波、邓稚也、加富江、宋雪峰获得资产质量奖。 中后台条线甘当幕后英雄,主推业务发展 “打仗打的是后勤,打的是一国的综合实力”,商业经营亦是如此。一个企业经营业绩是建立在企业的激励机制、风险控制、资金保障等各方面紧密配合的协同效应基础上的。金科控股风险管理、人力行政、财务资金、审计监察等中后台条线员工群策群力,甘于奉献,是“双百”活动幕后的功臣。 |
![]() ▲ 中后台条线为前台人员拼杀做好了支撑 |
代兵总裁指出,市场条线全体员工在“双百”营销竞赛活动中呈现出“劲、实、快、准”的特点,即劲头足、措施实、反应快、定位准,形成了“双百”精神,再接再厉,补齐短板,全面推进金科控股业务大发展。 |
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