金科快讯 | 第二期“青年近卫军”高潜人才培养项目正式启动

发布时间：2018-07-03 | 点击率：

2018年6月21日，金科控股集团第二期“青年近卫军”高潜人才培养项目正式启动，来自集团本部及所属公司的35名学员参加了此次启动仪式。

启动仪式第一环节，由集团人力行政中心副总经理刘宇作了题为“新模式、新风貌”的精彩致辞。在简要回顾了第一期“青年近卫军”后备人才培养项目后，重点指出今年高潜人才培养的核心方向。刘总指出，黄红云主席在年初工作报告中提出全面实施“大人力”战略，大力实施育才计划，聚焦关键人才培养，做实人才储备。代兵总裁也多次强调，全集团要实现大人力变革，强化事业人才保障。人才培养坚持以“三力”为导向，培养能力够、精力足、定力强的人才。为此，集团正式启动第二期“青年近卫军”高潜人才培养项目。本期项目在第一期的基础上进行了优化升级，系统性和创新点更多，落地性和参与感更强。因此，也希望全体学员以全新的风貌投入到学习当中去。

启动仪式上，刘总为第一期“青年近卫军”培养项目中表现优异、积分最高的三名学员颁发了“优秀学员”证书，以资鼓励。

启动仪式完毕后，本期培养项目合作机构、中国领先的一体化人才解决方案提供商凯洛格公司(KeyLogic)高级讲师田楷先生为各位学员带来了国外版权课程《冷战》。

区别于传统培训，《冷战》课程采用高互动的游戏化体验学习方式，通过对战争背景的模拟，将课程知识点与现实管理挑战紧密相连，帮助企业打造高效协作的团队。田老师扎实丰富的理论基础和幽默诙谐的授课风格，激发了全体学员的学习热情。整个课程谈笑风生，寓教于乐，学员受益匪浅。

“青年近卫军”是金科控股集团高潜人才培养项目，本期主要围绕“改革创新、提质增效”两大主题，打造一支思想过硬、专业过硬、敢打胜仗、能打胜仗的青年近卫军队伍，为推动金科控股更高质量发展提供人才保障。